Carazo insta al alcalde a elaborar una Oferta de Empleo Público acorde a las necesidades municipales

·  El concejal ha criticado que Millán no ha sido capaz en casi tres años de mandato municipal de elaborar una OEP, sino que se ha limitado a ejecutar la última oferta vinculada a la aprobación de los presupuestos municipales de 2017

·  “Es notable la falta de puestos técnicos o jurídicos, pero el PSOE ha preferido ofertar puestos de trabajo como responsable de sauna, o monitores de padel, lo que puede ser peor aún para el interés general, que no es más que incrementar la temporalidad de los empleados públicos municipales mediante la contratación de interinos para parchear las necesidades laborales del Ayuntamiento”

16, septiembre, 2021.- El concejal del Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Jaén, Javier Carazo, ha instado al alcalde, Julio Millán, y a su concejal de Personal, Carlos Alberca, a la elaboración y aprobación inmediata de una oferta de empleo público acorde a las necesidades municipales “dejando de lado la política de parches llevada a cabo por el PSOE”. Así ha resaltado que hasta la fecha “únicamente se han dedicado a terminar de ejecutar la OEP aprobada por el Partido Popular el pasado 2017, sin que hasta la fecha hayan sido capaces de establecer un proyecto serio, riguroso y real en materia de personal”.

“Ya conocemos cual es la forma de proceder del PSOE en materia de personal, que no es más que el continuo desprecio de los empleados públicos municipales y el despido de aquellos trabajadores que no les interesa por puro interés político” ha afirmado el concejal popular, que ha lamentado la “dejadez y desidia” que están demostrando en áreas tan importantes para el devenir municipal, como es el tema de Personal. “No pueden vincular esta situación a las dificultades económicas, porque ayuntamientos como Jerez, del que tanto se acuerdan, ha sido capaz de elaborar y sacar adelante su OEP con 72 plazas” ha recalcado.

El concejal popular ha señalado que “ya vamos conociendo cuales son las prioridades en materia de personal de Millán, después de los procesos selectivos que está convocando y la externalización de trabajos que perfectamente podrían realizar empleados municipales” ha aseverado. Además, “es notable la falta de puestos técnicos o jurídicos, pero el PSOE ha preferido ofertar puestos de trabajo como responsable de sauna o monitores y, lo que puede ser peor aún para el interés general, que no es más que incrementar la temporalidad de los empleados públicos municipales mediante la contratación de interinos para parchear las necesidades del Ayuntamiento”.

Carazo ha resaltado la necesidad de que el Ayuntamiento de Jaén disponga de una actualización inmediata de su oferta de empleo público “porque queda patente que existe una necesidad de personal en áreas fundamentales como, por ejemplo, policía local, bomberos o personal técnico/jurídico que puedan mejorar la situación de los servicios públicos municipales”. Además, ha subrayado que la OEP, a pesar de que la última estuvo vinculada a los presupuestos municipales -esos de los que la concejal de Hacienda, María Orozco, resaltaba que eran “inconsistentes pero que están usando tan alegremente-, ahora no se pueden escudar en la imposibilidad presupuestaria, ya que pueden hacer las modificaciones necesarias para dotar presupuestariamente las mismas.

El concejal ha señalado que “ya vamos por el tercer año de mandato y no existe una planificación seria y rigurosa en el área de Personal, donde ya se ha sufrido un varapalo judicial a la forma de actuar socialista, basada en el ordeno y mando sin contar con los sindicatos. Esto ha provocado la anulación de la RPT, por lo que el Ayuntamiento está en la obligación de volver a la de 2006, dando cabida de nuevo a los trabajadores despedidos de Onda Jaén”.